Состав услуги
- Прием сотрудников на работу, кадровые переводы, увольнения и оформление соответствующих документов (приказы, трудовые договора и прочие кадровые документы)
- Расчет и начисление заработной платы каждого сотрудника
- Расчет и начисление отпускных и больничных
- Расчет и начисление пособий по беременности и родам, компенсаций и других социальных выплат
- Составление расчетных листов при увольнении
- Подготовка ведомостей и отчетов по персоналу
- Составление и сдача отчетности по всем необходимым формам в ФНС, ПФР и ФСС
- Расчет индексации заработной платы
Этапы реализации услуги
Как это работает?
- Встреча: анализ Вашего бизнеса и консультация
- Помощь в выборе оптимального варианта работы для Вашей экономии
- Подписание договора
- Заключение трудовых и гражданско-правовых договоров с сотрудниками и передача текущих дел
- Реализация услуги и ежемесячные взаиморасчеты
Что необходимо от Вас?
- Копии паспортов, ИНН и СНИЛС сотрудников
- Реквизиты карт для перечисления ЗП сотрудникам (либо номера лицевых счетов, если зарплатый проект)
- Оригиналы трудовых книжек сотрудников, чтобы сделать запись, либо можете сделать сами, мы дадим образец заполнения
- Действующие трудовые и гражданско-правовые договора (если есть)
- Сданные отчеты по ЗП за текущий год
В чем выражается выполненная услуга?
- Ежемесячные начисления, ведомости, реестры, расчеты, карточки
- Ежемесячные платежные поручения или файл для перечисления ЗП
- Вся необходимая отчетность в контролирующие органы
- Подготовка всех необходимых кадровых документов
Официальные отзывы наших клиентов
Любой из отзывов Вы можете проверить позвонив нашему клиенту или написав на почту
Наши клиенты
Правильное ведение расчета заработной платы — одна из ключевых функций бухгалтерии любой компании. От точности начислений зависят отношения с персоналом, корректность налогов и отсутствие претензий со стороны контролирующих органов. Ошибки в этой сфере приводят к финансовым потерям и репутационным рискам.
Компания «Капитал-Консалт» оказывает услуги для организаций и ИП в Санкт-Петербурге, беря на себя полный комплекс операций — от кадровых документов до отчетности.
Подробнее
К чему могут привести ошибки в ведении заработной платы
При некорректном ведении бухгалтерского учета заработной платы компания сталкивается с конкретными рисками:
- штрафами и пенями со стороны налоговой инспекции;
- жалобами сотрудников и снижением доверия к работодателю;
- доначислениями по результатам проверок фондов и контролирующих органов;
- блокировкой расчетного счета из-за несвоевременной уплаты налогов и страховых взносов.
Именно поэтому профессиональное ведение заработной платы востребовано и у небольших компаний, и у крупных предприятий. Малому бизнесу это позволяет не содержать в штате отдельного специалиста, а крупному — гарантировать стабильную и безошибочную работу при большом количестве сотрудников.
Что включает ведение участка заработной платы
Передавая нам ведение участка заработной платы, клиент получает полный цикл работ по расчету и учету зарплаты:
- начисление окладов, премий, доплат и компенсаций;
- расчет отпускных, больничных листов и пособий по беременности и родам;
- организация учета с отражением НДФЛ и всех видов страховых взносов;
- формирование расчетных листков и платежных ведомостей;
- подготовку и сдачу отчетности в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды;
- сопровождение при камеральных и выездных проверках.
Профессиональный сервис обеспечивает соблюдение требований ТК РФ и налогового законодательства и снимает с руководителя ответственность за контроль технических деталей процесса.
Почему выгодно доверить ведение заработной платы «Капитал-Консалт»
Передавая ведение бухгалтерского учета заработной платы специалистам «Капитал-Консалт», компания получает надежного партнера и предсказуемый результат. Сотрудничество с нами дает следующие преимущества:
- корректные и своевременные начисления всем сотрудникам без задержек;
- минимизацию рисков штрафов и претензий по налогам и отчетности;
- сокращение затрат на содержание штатного зарплатного бухгалтера и автоматизацию процессов;
- работу с опытными специалистами, которые постоянно отслеживают изменения законодательства;
- конфиденциальность персональных данных и финансовой информации.
Заказать ведение под ключ
Услуга ведения расчета заработной платы «под ключ» позволяет руководителю сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на контроле начислений, сроков и форм отчетности. «Капитал-Консалт» берет на себя ответственность за правильность расчетов, своевременную сдачу отчетности и защищенность компании перед проверяющими органами. Для заказа услуги отправьте заявку на нашем сайте или позвоните по телефону +7 (812) 336-14-36 с 09:00 до 17:30 (пн-пт). Доверяйте профессионалам!