Бухгалтер в штате или на аутсорсинге

Любой предприниматель, который начинает собственно дело сталкивается с проблемой ведения бухгалтерского учета. Потому как все это требует определенных знаний, а также соблюдение сроков сдачи налоговых деклараций и других различных отчетов, ведение кассовой книги, учет доходов и расходов и т.д. — необходимо наличие определенных знаний и умений, соответственно, заниматься этим самостоятельно становиться совершенно нелогично. В этот момент встает вопрос выгоднее для бизнеса нанять бухгалтера в штат или взять его удаленно?

Ответить однозначно на этот вопрос нельзя, потому что каждая ситуация требует подробного изучения, нужно учитывать:

• ИП или организация;
• система налогообложения;
• большой ли штат сотрудников, есть ли наемный труд, уплачивается ли в бюджет единый социальный налог;
• какого уровня компания и финансируется ли она из бюджета.

Уже в зависимости от этих показателей будет видно выгоднее ли взять своего штатного бухгалтера или обратиться услугам аутсорсинга.

Ситуации, при которых бухгалтер в штате необходим:

• крупная организация, большой штат сотрудников, солидные основные фонды;
• бюджетная организация (муниципальная, федеральная), с утвержденной структурой штата, отступить от которой запрещено.

Также необходимо учесть все плюсы и минусы ведения учета штатных бухгалтером и удаленным.

Плюсы штатного бухгалтера:

• постоянный контроль со стороны руководства за деятельностью бухгалтера;
• личное своевременное общение с бухгалтером;

Но также есть и минусы, из них:

• из-за нехватки опыта/знаний не всегда сможет ответить на вопросы, которые не так часто встречаются в его повседневной практике;
• возможность, что потребует прибавки к заработной плате или премию.

Плюсы бухгалтерии на «удаленке»:

• фиксированная сумма ежемесячной оплаты;
• за счет большого штата сотрудников, а также большого опыта в разносторонних вопросов дает возможность руководителю в кратчайшие сроки получить ответы на сложную сложившуюся ситуацию, а также возможность найти пути ее решения.

Из минусов:

• основное общение по телефону, постоянная смена обслуживающего персонала;
• удаленность от места дислокации сказывается на скорости внесения и обработки документов, а также решении вопросов, для которых необходимо встретиться лично.

Ну конечно же выбор всегда остается за Вами.